Ein Programm von boLd generation
Start-up Experience
Erfahrung trifft Aufbruch.
Erfahrene Berufsleute arbeiten vier Wochen in einem Schweizer Start-up mit – als vollwertige Teammitglieder. Sie bringen Jahrzehnte Praxis, das Start-up bringt Tempo. Am Ende gewinnen beide Seiten.

Warum es uns gibt
Viel Erfahrung. Zu wenig Austausch.
Erfahrung bleibt ungenutzt
In vielen Unternehmen wird das Wissen erfahrener Mitarbeitender zu wenig eingesetzt. Routine ersetzt Neugier.
Start-ups fehlt Praxis
Junge Teams haben Tempo und Ideen, aber selten jemanden, der Kund:innen, Prozesse und Krisen schon oft erlebt hat.
Generationen bleiben unter sich
Wer zusammenarbeitet, baut Vorurteile ab und lernt voneinander. Im Arbeitsalltag passiert das zu selten.
Unsere Antwort: vier Wochen Seitenwechsel – mit einer konkreten Aufgabe, Begleitung und einem Transfer zurück in den Job.
Für wen
Drei Wege zur Start-up Experience.
Vier Wochen anpacken, mit neuem Blick zurückkommen.
Für erfahrene Fach- und Führungskräfte – angestellt, selbstständig oder in beruflicher Neuorientierung. Auch für Fachleute aus RAV und Outplacement, die Menschen begleiten.
Für Privatpersonen Für UnternehmenErfahrene Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln.
Weiterbildung mit Praxis und einer konkreten Fragestellung fürs eigene Unternehmen.
Für Unternehmen Für Start-upsJahrzehnte Erfahrung ins Team holen.
Erfahrene Professionals arbeiten vier Wochen bei euch mit. Eine Experience ausschreiben genügt.
Für Start-upsSo funktioniert es
BOLD koordiniert. Alle profitieren.
Kennenlernen
Gespräch über Erfahrung, Ziele und Rahmen.
Matching
Person und Start-up passen – beide sagen Ja.
Experience (4 Wo.)
Mitarbeit im Start-up, begleitet mit wöchentlichem Coaching.
Transfer
Erkenntnisse zurück ins Team, Abschluss-Retrospektive.
Die Zahlen dahinter
Darum braucht es dieses Programm.
Erfahrung ist in Schweizer Unternehmen reichlich vorhanden – aber sie wird zu wenig aktiviert. Dabei zeigt die Forschung: Gerade erfahrene Menschen sind unternehmerisch besonders stark.
Stimmen
Wie es sich anfühlt.
«[Zitat Teilnehmende:r]»[Name], [Arbeitgeber], Experience bei [Start-up]
«[Zitat Teilnehmende:r]»[Name], [Arbeitgeber], Experience bei [Start-up]
Die Menschen dahinter
Persönlich begleitet.
Wir drei entwickeln das Programm gemeinsam und begleiten jede Experience persönlich.

Nach Jahren im globalen Konzern weiss ich: Neue Perspektiven sind wertvoll. Ich begleite Menschen, Erfahrung neu zu nutzen.

Ich sehe: Der Wandel am Arbeitsmarkt braucht neue Antworten für verschiedene Generationen. Dieses Programm ist eine davon.

Neue Altersbilder und Unternehmertum liegen mir am Herzen – dieses Programm verbindet beides sinnvoll.
Kontakt
Fragen, Ideen, Zusammenarbeit?
Für alle Anliegen, die in keine der drei Kategorien passen – etwa von Beratungsstellen, Partnern oder Medien. Das Team Start-up Experience meldet sich persönlich.
