Ein Programm von boLd generation

Ein Programm von boLd generation

Start-up Experience

Erfahrung trifft Aufbruch.

Erfahrene Berufsleute arbeiten vier Wochen in einem Schweizer Start-up mit – als vollwertige Teammitglieder. Sie bringen Jahrzehnte Praxis, das Start-up bringt Tempo. Am Ende gewinnen beide Seiten.

4 Wochenoperativer Einsatz
Schweizweitdort, wo das passende Start-up ist
März 2027nächste Runde
Austausch an einem Anlass der Start-up Experience

Warum es uns gibt

Viel Erfahrung. Zu wenig Austausch.

Erfahrung bleibt ungenutzt

In vielen Unternehmen wird das Wissen erfahrener Mitarbeitender zu wenig eingesetzt. Routine ersetzt Neugier.

Start-ups fehlt Praxis

Junge Teams haben Tempo und Ideen, aber selten jemanden, der Kund:innen, Prozesse und Krisen schon oft erlebt hat.

Generationen bleiben unter sich

Wer zusammenarbeitet, baut Vorurteile ab und lernt voneinander. Im Arbeitsalltag passiert das zu selten.

Unsere Antwort: vier Wochen Seitenwechsel – mit einer konkreten Aufgabe, Begleitung und einem Transfer zurück in den Job.

So funktioniert es

BOLD koordiniert. Alle profitieren.

1

Kennenlernen

Gespräch über Erfahrung, Ziele und Rahmen.

2

Matching

Person und Start-up passen – beide sagen Ja.

3

Experience (4 Wo.)

Mitarbeit im Start-up, begleitet mit wöchentlichem Coaching.

4

Transfer

Erkenntnisse zurück ins Team, Abschluss-Retrospektive.

Aktuelle Experiences: echte Aufgaben in Schweizer Start-ups. Alle Experiences ansehen

Die Zahlen dahinter

Darum braucht es dieses Programm.

Erfahrung ist in Schweizer Unternehmen reichlich vorhanden – aber sie wird zu wenig aktiviert. Dabei zeigt die Forschung: Gerade erfahrene Menschen sind unternehmerisch besonders stark.

8 %der Beschäftigten in der Schweiz sind bei der Arbeit engagiert. 85 % sind es nicht.Quelle: Gallup, State of the Global Workplace 2026
77,8 %der 55- bis 64-Jährigen sind am Arbeitsmarkt aktiv – 6,1 Prozentpunkte mehr als zehn Jahre zuvor.Quelle: BFS, Arbeitskräfteerhebung SAKE 2024
1,8 ×höher ist die Chance auf Top-Wachstum bei 50-jährigen Gründer:innen als bei 30-jährigen.Quelle: Azoulay, Jones, Kim & Miranda, «Age and High-Growth Entrepreneurship»

Die Menschen dahinter

Persönlich begleitet.

Wir drei entwickeln das Programm gemeinsam und begleiten jede Experience persönlich.

Porträt-Zeichnung von Arno
ArnoStart-up-Partnerschaften & CoachingNach Jahren im globalen Konzern weiss ich: Neue Perspektiven sind wertvoll. Ich begleite Menschen, Erfahrung neu zu nutzen.
Porträt-Zeichnung von Patricia
PatriciaMarketing, Kommunikation & CoachingIch sehe: Der Wandel am Arbeitsmarkt braucht neue Antworten für verschiedene Generationen. Dieses Programm ist eine davon.
Porträt-Zeichnung von Christian
ChristianUnternehmenspartnerschaftenNeue Altersbilder und Unternehmertum liegen mir am Herzen – dieses Programm verbindet beides sinnvoll.

Kontakt

Fragen, Ideen, Zusammenarbeit?

Für alle Anliegen, die in keine der drei Kategorien passen – etwa von Beratungsstellen, Partnern oder Medien. Das Team Start-up Experience meldet sich persönlich.

Team Start-up ExperienceArno, Patricia und Christianstartupx@bold-generation.ch

Die Angaben werden nur zur Kontaktaufnahme verwendet. Datenschutzerklärung